311. 급여관리: 월급을 효율적으로 배분하는 것.
311. 급여관리 1. 급여관리의 개념 **급여관리(Pay Management)**는 월급을 효율적으로 배분하고 관리하는 것을 의미합니다. 이는 개인의 재정 상황을 체계적으로 관리하여 재정적 안정과 목표 달성을 도와줍니다. 소득 배분 : 월급을 다양한 카테고리(필수 지출, 저축, 투자, 여가 등)로 나누어 배분합니다. 예산 설정 : 월별 예산을 설정하고, 지출을 계획에 맞게 조절합니다. 지출 추적 : 실제 지출을 모니터링하여 예…